법무법인 수륜아시아는 복잡한 노동법 규제와 급변하는 노사환경 속에서 기업의 지속가능한 인사전략을 위해 실무 중심의 솔루션을 제공합니다.
근로계약·취업규칙·보수체계 등 인사제도 설계와 근로조건 자문은 물론, 부당해고·징계 등 인사조치에 대한 리스크 예방 및 대응을 지원합니다.
직장 내 괴롭힘, 내부자 비위, 영업비밀 침해 조사 등 기업 내부 이슈에 대해서는 선제적 조사 및 종합적 대응 방안을 제공하며, 임금체불·산업안전사고 등 노동형사 사건에 대해서도 고소 및 방어업무를 수행합니다.
단체교섭, 노사협약 등 집단적 노사관계 자문과 노동위원회·법원 단계의 분쟁 대응을 비롯하여 경영상의 변동(인수합병 등) 과정에서 발생하는 인사·노무 이슈에 대해서도 신속하고 균형잡힌 해결책을 제시합니다.